Jak kdo, jak kde. Určitě jeho zasláním nic nezkazíte. Pro slečny v personální agentuře, které se zabývají prvotní selekci uchazečů, nejsou motivační dopisy tak důležité. Zajímají je hlavně údaje v životopise. Pokud ten je dobře sestavený a odpovídá požadavkům na vhodného kandidáta  pro inzerovanou pozici, motivační dopis může pomoci při rozhodování, jestli vás pozvou k pohovoru. V konkrétních firmách, kterým posíláte CV a motivační dopis, je vaše šance, že mu bude personalista věnovat pozornost, vyšší. Je součástí společnosti, zná její firemní kulturu,ví, jak to tam chodí, může odhadnout, zda přínos či očekávání kandidáta jsou reálné. Dobře napsaný motivační dopis může být trefa do černého. Takže věnovat motivačnímu dopisu stejnou pozornost jako CV se vyplatí. Pozor na délku, méně znamená více a nezapomenout na to, že je to dopis o vaší motivaci.